Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Documenti
Protocollo 3247/2025 del 01/04/2025
Mandati di pagamento dal 01.01.2025 al 31.03.2025
- 01/04/2025
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
DATI RELATIVI AI PREMI MOF 2020-2021-2022-2023-2024
- 10/12/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
DATI RELATIVI AI PREMI - Non esistono nel contesto scolastico premi al personale collegati alla performance. Il Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa (MOF), istituito dall’articolo 40 del CCNL 2016/2018, contiene invece compensi access
- 30/05/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)